Средства массовой информации играют ключевую роль в формировании общественного мнения: они информируют о событиях, задают повестку обсуждения, мобилизуют граждан и влияют на культурные нормы. От того, какими словами и образами медиа описывают женщин и мужчин, напрямую зависит устойчивость или преодоление гендерных стереотипов в обществе.
Данные мониторингов медиа (в т.ч. Глобального проекта мониторинга СМИ, GMMP) показывают, что женщины реже выступают в роли экспертов и спикеров, чаще освещают «мягкие» темы, а в новостях нередко представлены прежде всего как пострадавшие, при этом их статус определяется через семейное положение. Реклама и заголовки продолжают воспроизводить объективацию и стереотипы. Отдельную проблему представляет освещение гендерно обусловленного насилия и фемицида: распространены виктимблейминг, оправдание агрессора, сексуализация деталей и подача единичных случаев вне статистического контекста.
Деятельность по продвижению гендерно-чувствительной коммуникации опирается на национальную и международную нормативную базу — Конституцию РК, Закон «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» (2009), Концепцию семейной и гендерной политики до 2030 года, а также на международные обязательства Казахстана (КЛДЖ, Пекинская платформа действий, Цель устойчивого развития 5).
В 2025 году Центр гендерных знаний Структуры «ООН-женщины» в Казахстане в партнерстве с Министерством культуры и информации РК и при поддержке Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан повысил профессиональные компетенции 26 представителей пресс-служб государственных органов и средств массовой информации в сфере гендерно-чувствительной коммуникации. Обучение способствовало формированию навыков корректного освещения тем гендерного равенства, предотвращению распространения дискриминационных стереотипов и виктимблейминга, а также укреплению роли СМИ как инструмента формирования общественного дискурса, основанного на принципах равноправия и недискриминации.
Настоящий тренинг продолжает инициативу прошлого года и развивает её качественно новым компонентом. В дополнение к обучению редакторов и руководящего состава СМИ Структура «ООН-женщины» совместно с Министерством культуры и информации РК планирует интеграцию стандартов гендерно-чувствительной коммуникации в действующую нормативную и редакционную практику. Это позволит закрепить единые принципы освещения гендерной тематики и сформировать четкие критерии оценки публикуемого контента, а уполномоченному органу - осуществлять мониторинг и выявлять нарушения, включая распространение гендерных стереотипов и дискриминационной риторики.
Цель
Повысить потенциал сотрудников пресс-служб государственных органов, редакторов и руководящего состава государственных и негосударственных СМИ в области гендерно-чувствительного освещения вопросов гендерного равенства, а также представить и согласовать единые профессиональные стандарты гендерно-чувствительной коммуникации для их последующей интеграции в нормативную и редакционную практику.
Задачи
Сформировать общее понимание базовых понятий (пол и гендер, гендерные роли, стереотипы, гендерное равенство, фемицид) и их проявлений в медиа.
Разобрать типичные ошибки в освещении гендерной тематики и закрепить практические принципы гендерно-чувствительной коммуникации.
Отработать навыки этичного освещения насилия и фемицида, корректной формулировки заголовков и подбора визуальных материалов.
Представить проект единых стандартов и обсудить предлагаемые изменения в законодательство и редакционные стандарты.
Сформировать понимание механизма мониторинга контента уполномоченным органом по мониторингу СМИ на основе согласованных стандартов.
Формат тренинга
очный однодневный практико-ориентированный тренинг с интерактивными сессиями, групповой работой и практикумом в мини-редакциях.
Место и датп проведения:
Дата: 6 августа 2026 года Время: 10:00 – 17:30 Место проведения: г. Астана, Здание ООН, ул. Мамбетова 14
Участники
Сотрудники ведомства Министерства культуры и информации Республики Казахстан, осуществляющие регулятивные, реализационные и контрольные функции, а также участвующим в выполнении стратегических функций Министерства в области информации.
Редакторы и представители руководящего состава государственных и негосударственных СМИ;
Общее количество участников: до 30 человек .
Подход к обучению
Тренинг основан на методологии Структуры «ООН-женщины» и международных профессиональных стандартах журналистики. Обучение строится по принципу «от теории к практике» и включает:
интерактивные сессии с экспертами;
разбор реальных кейсов из казахстанских и зарубежных медиа;
групповые упражнения и дискуссии;
практикум в мини-редакциях с разбором и обратной связью;
входное и итоговое тестирование (пре- и пост-тест) для оценки прироста знаний.
Нормативный компонент
В рамках отдельной сессии участникам будут представлены:
проект единых стандартов гендерно-чувствительной коммуникации для СМИ;
предлагаемые изменения в действующую нормативную и редакционную практику;
критерии оценки публикуемого контента на предмет гендерных стереотипов и дискриминационной риторики;
механизм мониторинга и выявления нарушений уполномоченным на основе согласованных стандартов.
Данный компонент обеспечит переход от рекомендательного характера к закреплению единых принципов освещения гендерной тематики в редакционной и нормативной практике.
Ожидаемые результаты
обучено до 30 представителей пресс-служб и СМИ;
повышен уровень знаний участников о гендерно-чувствительной коммуникации;
отработаны практические навыки этичного освещения гендерной тематики и насилия;
представлен и обсужден проект стандартов и предлагаемых изменений в законодательство;
сформирована основа для интеграции стандартов в нормативную практику и мониторинга контента Комитетом информации.
ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА* ПО ГЕНДЕРНО-ЧУВСТВИТЕЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕСС-СЛУЖБ И СМИ
Дата:
6 августа 2026 года
Время:
10:00 – 17:30
Место:
г. Астана, Здание ООН, ул. Мамбетова 14
Участники:
Сотрудники уполномоченных органов по мониторингу и контролю СМИ, главные редакторы и руководящий состав государственных и негосударственных СМИ (до 30 чел.)
Совместный проект Структуры «ООН-женщины» с Министерством культуры и информации РК «Содействие повышению уровня правовой защищённости женщин, укреплению гендерного равенства и обеспечению полноценного участия женщин в общественно-политической жизни страны» на 2025–2027 гг.
10:00 – 10:20
Регистрация участников. Пре-тест
Регистрация и приветственный кофе
Входное тестирование (пре-тест) — оценка исходного уровня знаний
10:20 – 10:40
Церемония открытия
Приветственные слова представителей Национальной комиссии по по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан, Министерства культуры и информации РК и Структуры «ООН-женщины»
Цели и ожидания участников
10:40 – 11:45
Модуль 1. Почему гендерно-чувствительная коммуникация важна
Роль медиа в обществе и в продвижении гендерного равенства
Национальная и международная нормативная база (Конституция РК, Закон 2009 г., Концепция до 2030 г.; CEDAW, Пекинская платформа, ЦУР 5)
Гендерные данные по Казахстану и результаты медиамониторинга (GMMP)
11:45 – 12:00
Кофе-брейк
12:00 – 13:00
Модуль 2. Основные понятия и стереотипы в медиа
Пол и гендер, гендерные роли и социализация
Упражнение «Пол или гендер?»
Гендерные стереотипы и их последствия (неравенство, дискриминация)
Разбор кейсов: стереотипы и объективация в рекламе, заголовках и комментариях
Интерактивное упражнение
13:00 – 14:00
Обеденный перерыв
14:00 – 15:10
Модуль 3. Эффективные практики гендерно-чувствительных СМИ
Восемь практических принципов: заголовки, недопустимость оправдания насилия и виктимблейминга, отказ от сексуализации деталей, позитивные материалы о женщинах, борьба со стереотипами, полезная информация
Этичное освещение фемицида и гендерно обусловленного насилия: статистический контекст, выбор экспертов, влияние патриархата
Примеры гендерно-чувствительных медиапроектов (Казахстан и мир)
15:10 – 15:25
Кофе-брейк
15:25 – 16:10
Практикум: работа в мини-редакциях
Группы редактируют реальные материалы (заголовки, тексты, визуальный ряд)
Презентация результатов и обратная связь тренера
16:10 – 17:00
Нормативный блок: стандарты, кодекс этики и мониторинг
Презентация проекта единых стандартов (кодекса этики) гендерно-чувствительной коммуникации
Предлагаемые изменения в законодательство и редакционные стандарты
Критерии оценки контента и механизм мониторинга Комитетом информации Министерства культуры и информации
Обсуждение и сбор предложений участников
17:00 – 17:30
Подведение итогов. Пост-тест
Основные выводы и обмен мнениями
Итоговое тестирование (пост-тест)
Вручение сертификатов. Нетворкинг
*- Программа носит проектный характер; тайминг и состав сессий могут быть уточнены организаторами.